Selvom ferien allerede er planlagt, så kan
chefen for en arbejdsplads godt udskyde feriedagene for en medarbejdere.
"Hvis man ikke har påbegyndt ferien, kan der være væsentlige, upåregnelige
driftsmæssige hensyn, som det hedder i loven, der gør det nødvendigt at ændre
en ferie, som ellers er fastlagt," siger Lars Bruhn, advokat i
arbejdsgiverforeningen Dansk Industri, DI. Det er en regel, der bruges
sjældent, og derfor kender mange medarbejdere ikke til den. Men en situation,
der kan opstå, er, at en generator for eksempel bryder sammen i et frysehus, og
varerne skal reddes. Det skal dog være en udefrakommende omstændigheder, som
chefen ikke selv er herre over. Han eller hun kan således ikke sige ja til en
større ordre, og udskyde planlagt ferie af den årsag.
( Jeg kan ikke huske at vi har brugt denne regel på nogen af de steder jeg har været, men man må nok stadig have den i tankerne. For ofte er det næsten umulig at planlægge, når ens virksomhed holder åben hen over sommeren )
Ingen kommentarer:
Send en kommentar