Regeringen ønsker nu, at
psykiske arbejdsskader skal behandles på lige fod med fysiske arbejdsskaber.
Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) er netop fremkommet med er et
lovforslag, som skal medvirke til en historisk ligestilling i indsatsen mod
fysiske og psykiske arbejdsskader. Hos Arbejdsgiverne vækker forslaget dog ikke
begejstring, og her mener man, at lovgivningen er overflødig. Karoline
Klaksvig, arbejdsmiljøchef i Dansk Arbejdsgiverforening slår fast, at vi i
Danmark på nuværende tidspunkt har et arbejdsmiljø i europæisk topklasse. Hun
siger "Vi er skeptiske, men spændte på at se, hvad der i praksis sker med
ligestillingen af det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø. Der er jo en årsag
til, at det er blevet behandlet forskelligt. Det er nemt at se, om der mangler
en skærm på en maskine, men det er noget vanskeligere at finde ud af, om
arbejdsmængde og tidspres reelt er en overtrædelse af arbejdsmiljøloven". ( Jeg har flere gange haft besøg af Arbejdstilsynet gennem de stillinger jeg har beklædt. Ofte har der været tale om psykisk arbejdsmiljø og ofte har jeg set at Arbejdstilsynets tilsyns føre er på mere end gyngende grund. Så skal dette forslag have nogen som helst positiv indvirkning er det vigtig først at uddanne folkene i Arbejdstilsynet - Især med en mere pragmatisk tilgang til virkeligheden på de danske arbejdspladser )
Ingen kommentarer:
Send en kommentar