Har været to dages kursus i Amsterdam, hvor vi lærte at observerer vore mellemleder i et nyt testprogram, som skal rulles ud over virksomheden på global plan. Her er man meget påvirket af sin egen kulturelle baggrund, måden man har sine værdier sat op, og hvad man selv syntes er god opførsel. Derfor var det meget interessant at arbejde sammen med et hold på 12 mennesker, der kom fra Indien, Frankrig, Tyskland, Canada, Kina, Danmark og Belgien. Samtidig var vi spredt over hele aldersskalaen. Her mærker man virkelig forskelligheden. Vi lavede nogle rollespil for at træne observationsevnerne. Alt fra sure medarbejdere til en nedkørt supervisor. Vi var meget ens i selve observationen, men når vi kom til bedømmelsen af personen,var der meget forskel. Det var en god måde at få talt om vore forskelligheder og jeg fik knyttet nogle gode forbindelser til mit netværk.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar