For omkring 30 år
siden lød det kækt fra komiker Jakob Haugaard at "hvis arbejde er så sundt, så
giv det til de syge", hvilket i dag faktisk er blevet en realitet rundt om i
landet. Direktør i Egå Autohandel Morten Holst Nielsen siger, at fastholdelse af
en god medarbejder med en arbejdsskade er langt billigere end at rekruttere en
ny medarbejder og ligeledes en langt bedre løsning for de fleste virksomheder.
Det er tydeligt, at holdningen til de syges færden på arbejdspladserne har været
under udvikling de seneste år. I dag lyder meldingen fra mange arbejdsgivere, at
det er bedre, at fastholde de syge på arbejdsmarkedet end at lade dem gå hjemme.
Tilbage i 2009 så en ny lov da også dagens lys, hvilket dengang var med til at
anerkende de arbejdsskadede på arbejdspladserne. Denne lov gør det i dag nemt
for arbejdsgivere, så som Morten Holst Nielsen, at bibeholde faste medarbejdere
selvom de har været ude for en skade og har nedsat
arbejdsfunktion. ( Det er en fin balance og fantastisk, når det lykkes. Ofte ser jeg bare så mange interesser konflikter i sådanne sager - Fra kommunen og fagforeningen - til de kollegaer, som arbejder sammen med den syge meldte, at det ret nemt går i kludder. Det er dobbelt uforståeligt, da jeg ser det som en fordel for alle)
Ingen kommentarer:
Send en kommentar