Betalt rygepause !

Røgen har for længst forladt lokalet på arbejdspladserne, alligevel er ikke-rygende medarbejdere fortsat irriteret på deres rygende kolleger. De syv minutters afbræk fra skærmen, som rygerne jævnligt tager sig i løbet af arbejdsdagen, skaber nemlig jalousi på arbejdspladsen. 52 procent af danskerne er enten meget eller lidt imod, at kollegerne tager rygepauser i løbet af dagen, viser nye tal, som analyseinstituttet Wilke har lavet for Nyhedsbureauet Newspaq. Dem, der ikke ryger, sidder ofte tilbage og tænker: Nu tager jeg slæbet, mens rygerne er ude at muntre sig. Jeg får jo ikke sådan en pause på ti minutter, hvor jeg får besked på at holde pause. Men pauser er ikke noget, man får, det er noget, man selv skal tage, sig. Fagforeningen HK kender godt til problemet på arbejdspladserne. De anbefaler, at man tager en dialog, hvis det skaber dårlig stemning blandt medarbejderne. Det er altid lettere at brokke sig end at gøre noget ved problemet, men man bliver nødt til at tage en snak, hvor både kolleger, tillidsmand og ledelse deltager. Et forbud om rygning i arbejdstiden bliver stadig oftere resultatet.- Det er bare lettere at forbyde rygning, så slipper man for problemer om, hvem der må holde pauser hvornår, og så kan der ikke blive dårlig stemning over det. Ofte bunder den dårlige stemning ikke nødvendigvis i de ekstra pauser, rygerne tager. Når en personalegruppe har en spændt eller dårlig stemning på grund af rygernes pauser, vil der ofte være enten uløste konflikter, et stort arbejdspres eller et manglende socialt fællesskab i gruppen. Nogle mener, at de rygende kolleger koster arbejdstimer, og at det derfor bør modregnes i deres arbejdstid, men det kan udløse flere konflikter. Det skal ikke være sådan, at man laver en klippekort-ordning. Så er vi jo tilbage ved de gamle samlebånd. Det skal ikke være sådan, at alle kaffepauser og toiletbesøg bliver talt sammen for at sørge for, at alt bliver ligeligt fordelt.