Den gode oplevelse kan de ikke tage fra os !

Selv om vi nu står for at lukke to fabrikker, kan de alligevel ikke tage den fantastiske oplevelse fra os, at vi fik vendt en skrantende forretning om til en sund og fremadrette virksomhed. Som har styr på sine KPIér og har gode sorte tal på bundlinjen. Jeg ved at mange af mine leder kollegaer har kæmpet med sved og tåre, med arbejdsuger over 60 timer og med et personlig arrangement, som er langt ud over det man kunne forlange. At vi fik vore kollegaer på gulvet til at tro på en fremtid, fik dem til at vælge den positive holdninger og fik dem til at kæmpe sig op til succes, er også fantastisk. For uden deres hjælp var vi aldrig kommet i mål. Det bedste at alt, var at vi brugte de basiske ledelsesmetoder; Frihed under ansvar / Bruge og udvikle medarbejdernes kompetence. Og især at vise det gode eksempel, så de havde en rollemodel at arbejde frem mod. Og så brugte vi rigtig megen tid til bare at tale med folk. Den nære kommunikation og en fornemmelse af, at vi arbejder sammen om opgaven, uanset om man var chef eller ansat. Godt gået alle sammen !