En ny meningsmåling viser, at danske lønmodtagere vægter tryghed i ansættelsen, flere penge og efteruddannelse langt højere end barselsvilkår for mænd, når der skal forhandles vilkår på arbejdsmarkedet. Det viser en ny meningsmåling blandt 1.039 danskere lavet af analysebureauet Wilke for Avisen.dk. Danskerne er blevet bedt om at prioritere, hvad der er vigtigt for dem, når der forhandles løn og arbejdsvilkår. Men bedre barselsvilkår for mænd baner vejen for mere ligeløn til kvinder, mener HK Privat. "Når der er den store skævhed i mænd og kvinders brug af barselsreglerne, så er konsekvensen, at kvinder har sværere ved at følge lønmæssigt, fordi de er mere væk. Hvis man forestiller sig en situation, hvor alle var lige meget væk på barsel, mener vi, at forudsætningerne for at opnå ligeløn ville være bedre," siger Simon Tøgern, HK Privats sektorformand. ( Jeg tror aldrig at barsel bliver det store emne, når mænd skal tale løn og ansættelses vilkår. Ikke fordi det ikke er vigtig. Jeg er bare overbevist om at det er en privatsag - Og at familierne selv kan administrerer deres behov for barsel )
Ingen kommentarer:
Send en kommentar