Anden dagen gik også fint. Dagen var rigtig meget omkring Group Support Function. Steder hvor miljømål og handlinger er rigtig svære at sætte konkrete mål op for. Der kan være mange Og der er mange aktiviteter i disse funktioner, der kan få betydning for spild, materialeforbrug og uddannelse / holdninger langt frem i tiden. Men at sætte et målbar mål op, som kan bruges som et KPI, bliver let lidt akademisk. Alligevel var jeg tilpas imponeret af chefen for vores Production Development. Han havde sat sig rigtig grundig ind i tingene, havde en international vinkel på miljø, og så mere miljø som en driver i virksomheden overfor salg - overfor ansvarlighed - overfor intern udvikling og forståelse. Han anderkendt selvfølgelig de økonomiske gevinster, men havde det mere som en sidegevinster. Jo......... jeg var imponeret !!!!
Ingen kommentarer:
Send en kommentar